各学院（部）：

    自公司“团队建设年”启动以来，各学院（部）围绕《“团队建设年”工作方案》的各项要求深入开展各项活动。目前团队建设年已近尾声，为了总结经验、奖励优秀，学校决定开展“团队建设年”优秀组织奖的评选，现将具体要求通知如下：

    一、评选对象：

    具有各级各类重点学科的学院（部）。

    二、评选流程：

    1、12月18日前，各学院（部）统一填写并上交《“团队建设年”优秀组织奖申报表》（见附件），填报材料截止时间为2013年12月15日；

    2、12月20日之前，学校组织专家进行评选，并在团队建设大会上对获奖单位予以表彰。

    三、评选指标：

    （1）本部门关于团队建设的制度建设情况；

    （2）本部门团队建设研讨会开展情况；

    （3）本部门组织召开学术会议和学术沙龙的情况；

    （4）本部门本年度发表的团队建设论文情况，参与“团队建设与研究生教育”征文及获奖情况；

    （5）其它。

    希望各学院（部）高度重视，认真填报《“团队建设年”优秀组织奖申报表》。并在今后进一步加强团队建设力度，深入推进团队建设工作，实现公司团队建设水平质的提升。

研究生处

2013年11月25日